1.全面負(fù)責(zé)公司
行政、人事、公司內(nèi)部工作,處理公司內(nèi)部管理中出現(xiàn)的各種問題,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;
2.文字功底好,負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)等工作,能寫會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等文字材料;
3.制定
人力資源規(guī)劃,規(guī)范
招聘流程,參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選;
4.負(fù)責(zé)健全公司管理體系、
運(yùn)營體系并監(jiān)督實(shí)施;
5.對(duì)外公共關(guān)系接待,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù);