工作職責 :
1、配合完成設定的
招聘目標與任務,確保
招聘的達成;
2、負責公司微信公眾號、官網(wǎng)、抖音等各大平臺的更新與維護;
3、負責公司黨群、黨建、工會的組織,及時對接上級單位;
4、負責參與績效指標設定,指導各部門開展
績效考核,監(jiān)督各部門
績效考核過程,各項考評
數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、歸檔。
任職要求
1、專科及以上學歷,
人力資源管理、工商管理、
行政管理、心理學、
財務等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人事相關(guān)經(jīng)驗,熟悉操作辦公軟件;
3、熟悉勞動法及相關(guān)專業(yè)知識,能運用
人力資源方法和技巧;
4、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力;
5、具有良好的計劃能力、學習能力、組織實施能力。
薪資待遇:
1、4700-5000元/月, 3個月后可享受五險一金;13薪
2、公司提供免費住宿,福利性食堂。