崗位職責(zé):
1、前期以
招聘為主,負(fù)責(zé)簡歷篩選,邀約面試,完善人才庫;
2、協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)績效管理體系,負(fù)責(zé)
數(shù)據(jù)的收集、核算與匯總;
3、組織并實施新員工入職
培訓(xùn)、
企業(yè)文化宣導(dǎo)及在職員工技能提升
培訓(xùn);
4、完成經(jīng)理交辦的
其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
人力資源等相關(guān)經(jīng)管類專業(yè);
2、1-3年hr經(jīng)驗,有食品/制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、積極主動,有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
5、熟練使用辦公軟件,對ai工具有基本認(rèn)識。
上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。