一、崗位職責(zé):
1、作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章作業(yè),做好施工隊伍技術(shù)指導(dǎo);
2、按工程質(zhì)量評定驗收標準,經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量,抓好自檢、互檢和工序交接檢,發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報;
3、按時填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程施工日志,做到準確無誤;
4、積累原始資料,提供變更、索賠依據(jù),填寫上報各種報表;
二、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,工程水電、消防工作經(jīng)驗5年以上;。
2、精通工程消防驗收規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范要求,溝通協(xié)調(diào)能力強、管理能力好;
3、精通施工圖紙,會使用
cad等辦公軟件;
三、福利:
1、食宿待遇:免費提供一日三餐。提供免費住宿,內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、櫥柜,并設(shè)有干部宿舍、套房等。
2、其它補貼:員工可享受六險一金、通訊補貼、滿勤獎、工齡獎、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期,節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦活動。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機會,潛力人才給平臺,優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲干提供良好的
教育培訓(xùn)機會及公平、廣闊的晉升機會。
4、
企業(yè)文化:公司以
企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊及員工之聲廣播,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動及外出
旅游等。