一、崗位職責:
1、負責辦公區(qū)
行政事務的日常
運營及優(yōu)化,負責公司內(nèi)
行政執(zhí)行工作。
2、負責公司會議、活動的組織以及統(tǒng)籌。
3、配合
銷售部門完成客戶拜訪隨行、客戶來訪接待、宴請接待工作。
4、負責
后勤管理的規(guī)范化建設,制定并不斷完善相關規(guī)章制度,提出合理化建議。
5、與各部門保持良好的溝通,確保接待工作的順利進行。
6、負責發(fā)布
招聘信息、對簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選通知面試、
招聘。
7、完成上級交給的其它事務性工作。
二、崗位要求:
1、25-35歲為佳,性格外向,可接受商務接待和出差;
2、1-2年文秘、新聞、
行政管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接受應屆生);
3、熟悉辦公室管理流程,具有良好的語言能力、文字表達能力,熟練使用offi
ce、ex
cel等軟件和相關辦公設備;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
三、福利待遇
1、上班時間:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30
2、公司為員工繳納五險一金。
3、公司提供住宿、定期體檢、生日福利等;
4、公司實行雙休制、設有十三薪;
5、公司根據(jù)實際情況對員工進行技能
培訓,定期團建;
6、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團隊、良好的團隊氛圍。