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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組建并優(yōu)化采購及貿(mào)易團隊，制定團隊架構(gòu)與人員配置方案。
2. 擬定采購流程規(guī)范及管理制度，確保采購活動高效、合規(guī)進行。
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求開展市場調(diào)研，拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，推動采購需求對接與執(zhí)行進度跟蹤。
5. 監(jiān)督和優(yōu)化采購成本控制體系，提升采購效率與性價比。

任職要求:
1. 具備5年以上采購或貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉供應(yīng)鏈管理與采購流程，能獨立制定采購策略與執(zhí)行方案。
3. 具備良好的談判技巧與市場分析能力，能有效控制采購成本。
4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析與報表編制能力，熟悉辦公軟件及erp系統(tǒng)操作。
5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能承受一定工作壓力，適應(yīng)出差安排。