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1、日工作8小時(shí)，每月帶薪休假4天，法定休息日另計(jì)并發(fā)放節(jié)日獎(jiǎng)金。
2、免費(fèi)提供一日三餐并提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、帶獨(dú)立衛(wèi)生間。
3、員工錄用后崗位工資按a、b、c三個(gè)等級(jí)考核晉級(jí)并加部門營業(yè)額提成、業(yè)績提成、促銷酒水獎(jiǎng)、酒水回收獎(jiǎng)等十幾項(xiàng)額外獎(jiǎng)金計(jì)算。
4、提供人身意外保險(xiǎn)、互助醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種。
5、工作滿一年的員工可享受酒店工齡補(bǔ)貼，可享受有5天帶薪婚假，還可享有5-8天帶薪年假。