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一、崗位職責(zé)：
1、了解公司招聘計劃；
2、選擇并維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；
3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
二、崗位要求：
1、22－30歲，**不限；
2、大專以上學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
三、薪資待遇：
1、固定薪資4000-5000；
2、單休；
3、國家規(guī)定的五險一金；
4、節(jié)日福利；　　　
5、豐富的員工活動。

每個人都有機(jī)會承擔(dān)更大責(zé)任，一起努力來實現(xiàn)！