崗位職責(zé):
1、根據(jù)聚利食品的業(yè)務(wù)需求,精準(zhǔn)定位并搜尋中高端人才;
2、建立并維護(hù)人才庫,持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài),拓展有效
招聘渠道;
3、與候選人進(jìn)行深入溝通,評估其職業(yè)適配性,提供職業(yè)發(fā)展建議;
4、協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的面試安排,跟進(jìn)面試反饋,促成合作;
5、定期匯報
招聘進(jìn)展,優(yōu)化
招聘流程,提升
招聘效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,
人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上獵頭或
招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展
招聘工作;
4、具備良好的市場洞察力和人際網(wǎng)絡(luò),能夠快速響應(yīng)客戶需求;
5、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
區(qū)域要求:廈門、泉州