工作（職責）內(nèi)容：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門動力設備部的日常事務；
2、建立設備點檢、保養(yǎng)及維護計劃確保按時實施，建立健全設備安全管理、員工操作規(guī)范等部門管理文件；
3、定期對設備運行情況進行總結分析，并提出設備改進建議；
4、推動設備供應商維修及保養(yǎng)的服務水平，保障高精度設備的穩(wěn)定運行；
5、處理突發(fā)設備故障，及時恢復生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)損失；
6、參與新設備引進評估及驗收工作，確保設備符合生產(chǎn)需求；
7、優(yōu)化設備使用效率，降低能耗，降低
運營成本，提高生產(chǎn)效益；
8、定期組織動力設備部員工技能的
培訓工作；
9、制定車間各崗位設備安全操作規(guī)范作業(yè)指導書，督促各車間嚴格執(zhí)行崗位責任制、安全操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度；
10、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，并組織實施技術改革，新設備引進及技術交底工作；
11、做好設備檔案管理工作，及時做好設備保養(yǎng)、大修記錄，新進設備技術資料歸檔工作；
12、調(diào)查處理設備事故，提交事故分析、處理報告，提出整改方案，避免事故再次發(fā)生
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，45周歲以下；
2、專業(yè)和技能要求：電氣、機械類或相關專業(yè)；
3、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有管道行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉管道行業(yè)設備安裝、調(diào)試、維修等所有業(yè)務流程并監(jiān)督有效運行；
4、素質要求：具有極強的統(tǒng)籌和管理能力，較強的組織、溝通和解決問題的能力，執(zhí)行力與責任心強。
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