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崗位職責(zé)：
1. 分管集團(tuán)酒店板塊日常管理工作，協(xié)助制訂集團(tuán)酒店板塊經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)制訂并督導(dǎo)下屬子公司根據(jù)既定經(jīng)營管理目標(biāo)要求全面落實(shí)、分解及達(dá)成；
3. 負(fù)責(zé)制訂酒店運(yùn)營各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完善及落實(shí)精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)集團(tuán)酒店服務(wù)體系的建立、維持和持續(xù)改善；
4. 負(fù)責(zé)并指導(dǎo)落實(shí)各酒店經(jīng)營狀況和趨勢，審核酒店價(jià)格及整體收益策略；
5. 負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣策略的制訂，服務(wù)供應(yīng)商的選擇，并指導(dǎo)效果評(píng)價(jià)；
6. 負(fù)責(zé)酒店板塊運(yùn)營管理創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)能力提升，指導(dǎo)酒店培訓(xùn)體系的建立，并會(huì)同行政人事部落地執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)參與酒店新項(xiàng)目的方案制訂、調(diào)研、規(guī)劃定位等工作的組織及提報(bào)，并落實(shí)營運(yùn)方面的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作；
8. 完成董事會(huì)下達(dá)的其他經(jīng)營管理工作布置。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 需要有從事連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店管理，并具有豐富運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 通曉企業(yè)管理知識(shí)、具備酒店營銷、運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、法律等多方面的綜合知識(shí)反應(yīng)敏捷、有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，組織協(xié)調(diào)膠問題解決能力強(qiáng)；
4. 責(zé)任心強(qiáng)、自律性高，工作積極主動(dòng)，有高度的工作熱情；
5. 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及發(fā)展技能；
6. 抗壓能力強(qiáng)，具大局觀，擅于溝通、協(xié)調(diào)，有一定的社會(huì)資源；
7. 熟練掌握office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識(shí)。