崗位職責:
1、公司人事
行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;
2、公司日常
招聘、
培訓、入離職、調(diào)動等人事工作,
行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào);
3、負責公司對內(nèi)對外會務安排與協(xié)調(diào);
4、公司
行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;
5、公司固定
資產(chǎn)管理及日常
行政物品的
采購及費用控制;
6、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作,公司有關重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;
7、及時完成上級交辦的
其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具有相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;
2、認真嚴謹踏實、文筆佳;
3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
薪資面議