一、崗位職責(zé):
1、有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化,并及時發(fā)現(xiàn)問題且改進(jìn)
2、有良好的溝通能力,在市場開拓和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通都能協(xié)調(diào)并有一定的文筆和閱讀能力
3、有絕對的帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和溝通學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),最好做過技術(shù)主管等工作
二、崗位要求:
1.工作態(tài)度認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.有豐富的
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉
產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能編寫相關(guān)文件和專業(yè)技術(shù)報告;
3.熟悉材料性能和機(jī)械加工工藝,懂生產(chǎn)工藝流程,具備非標(biāo)機(jī)械
產(chǎn)品的
設(shè)計能力;
4.能熟練使用3d(solidworks)、2d軟件進(jìn)行機(jī)械
產(chǎn)品設(shè)計,包括鈑金
設(shè)計;
5.能運(yùn)用質(zhì)量管理體系要求,對
產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行控制,具備解決
產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;
6.動手能力強(qiáng),有技術(shù)管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合到具體工作中。
三、薪資待遇:
1、五險暫時沒有一金,待遇根據(jù)實(shí)際能力都可以談
2、要求個人能力一定要出色,有開發(fā)研發(fā)學(xué)習(xí)能力