崗位職責:
1、
銷售經(jīng)驗:至少5年以上的本崗位
銷售工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。具備成功的
銷售案例和可量化的業(yè)績成果。
2、市場分析:能夠獨立完成市場分析,識別市場趨勢和機會,制定適應市場變化的
銷售策略。
3、團隊領導:具備強大的團隊領導和管理能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,推動團隊業(yè)績的持續(xù)增長。
4、溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與不同層次的客戶和同事進行有效溝通,解決問題。
5、業(yè)績目標:能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定具體的
銷售計劃和業(yè)績目標,并跟蹤執(zhí)行情況,確保目標的達成。
6、
產(chǎn)品知識:深入了解公司
產(chǎn)品和服務的特點、優(yōu)勢及市場定位,能夠針對客戶需求進行
產(chǎn)品推介和解決方案提供。
7、客戶關系:擅長維護客戶關系,能夠建立長期穩(wěn)定的客戶合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
8、抗壓能力:具備出色的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,解決問題,帶領團隊應對各種挑戰(zhàn)。
待遇:
1.月休四天
2.福利:繳納五險、節(jié)日福利、法定假日