崗位職責(zé)
一、核心能力基石:抖音生態(tài)深度認(rèn)知
1.精通算法邏輯理解熟悉流量池躍遷機制,完播率、轉(zhuǎn)化率等對推流的影響,
設(shè)計人貨場的匹配路徑
2.平臺規(guī)則
風(fēng)控建立起相應(yīng)的脫敏體系
二、善于制作內(nèi)容獲取流量
運營短視頻制作能力以及播間操盤能力千川投流的掌控能力
三、品類定制化
運營能力用戶心理破冰、復(fù)購模型搭建爆品組合策略的運用
四、小團隊作戰(zhàn)效能管理能力人員統(tǒng)籌分工,高效協(xié)同轉(zhuǎn)化成效率
五、風(fēng)險管控與兜底能力管控視頻的違禁用語,監(jiān)控完播率及轉(zhuǎn)化率
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,熟悉抖店運作,垂直類2年以上經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先
2、醫(yī)療、個護抖音負責(zé)人、中老年用品直播負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有用戶思維,創(chuàng)新性好;