- 全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常
運(yùn)營(yíng)管理,制定合理
銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決完成公司下達(dá)的月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo),把控門(mén)店經(jīng)營(yíng)節(jié)奏。
- 統(tǒng)籌
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)員工排班、日常帶教、技能
培訓(xùn)及
績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體
銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平,打造高效協(xié)作的
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
- 負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存全流程管理,精準(zhǔn)把控電動(dòng)車(chē)整車(chē)、配件及周邊
產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存情況,定期完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),合理補(bǔ)貨,避免庫(kù)存積壓或短缺。
- 深耕客戶(hù)關(guān)系維護(hù),熱情接待客戶(hù)咨詢(xún),高效處理客戶(hù)投訴、售后糾紛及各類(lèi)服務(wù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,樹(shù)立門(mén)店良好口碑。
- 嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店陳列規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生要求,優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、便捷的購(gòu)物體驗(yàn)。
- 落地公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況,策劃線(xiàn)下促銷(xiāo)、社群推廣等活動(dòng),提升門(mén)店客流量、曝光度及銷(xiāo)量。
- 定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店經(jīng)營(yíng)
數(shù)據(jù)、
銷(xiāo)售進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)情況及存在問(wèn)題,積極配合公司部署,完成上級(jí)交辦的
其他管理工作。
【任職要求】
- 年齡25-45歲,高中及以上學(xué)歷,**不限,有電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)等相關(guān)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
- 具備1年及以上終端
門(mén)店店長(zhǎng)或
銷(xiāo)售主管管理經(jīng)驗(yàn),熟悉
零售行業(yè)
運(yùn)營(yíng)流程,有成熟的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。
- 具備優(yōu)秀的
銷(xiāo)售談判能力、目標(biāo)感及執(zhí)行力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī),抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)相關(guān)問(wèn)題,責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 認(rèn)同公司
企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)門(mén)店
零售工作節(jié)奏。