1.組織和實施
招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排及候選人評估、為各部門提供人才
招聘建議和支持;
2.協(xié)助上級建立健全公司
招聘、
培訓(xùn)、工資、
保險福利、
績效考核等
人力資源制度建設(shè);
3.維護和拓展
招聘渠道,確保人才來源的多樣性和有效性;
4.組織和參與職業(yè)博覽會、校園
招聘等活動,擴大人才招攬范圍;
6.熟悉
人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,并能實際操作運用
7.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
待遇:
提供宿舍、食堂
上班時間:7:40-11:40 14:00-17:30 7.5時長