誠(chéng)招建筑工程企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下主持公司日常工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。
一、崗位定位
1、崗位名稱(chēng):執(zhí)行總經(jīng)理(事業(yè)合伙人制)。
2、管理權(quán)限:全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理,擁有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、人事任免權(quán)、
財(cái)務(wù)審批權(quán)、項(xiàng)目操盤(pán)權(quán)。
3、合作模式:底薪+績(jī)效+利潤(rùn)分紅+股權(quán)激勵(lì),合伙人身份,長(zhǎng)期綁定。
二、核心職責(zé)
1、?戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng):制定公司年度/中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)營(yíng)收、利潤(rùn)、回款、資質(zhì)維護(hù)與市場(chǎng)擴(kuò)張。
2、?項(xiàng)目全周期管理:統(tǒng)籌招投標(biāo)、成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工,確保項(xiàng)目合規(guī)盈利。
3、?市場(chǎng)與資源:維護(hù)政府、業(yè)主、總包、
金融等核心資源,主導(dǎo)重大項(xiàng)目洽談與落地。
4、?團(tuán)隊(duì)與體系:搭建工程、商務(wù)、成本、
財(cái)務(wù)、
行政管控體系,打造穩(wěn)定高效管理團(tuán)隊(duì)。
5.、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī):嚴(yán)控法律、財(cái)稅、安全、勞務(wù)、資金風(fēng)險(xiǎn),守住企業(yè)生命線。
三、任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程/土
木工程/工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),一建、高工優(yōu)先。
2、有8年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤(pán)成功案例。年齡:50歲以下。?
3、?精通房建/市政/裝飾等至少一類(lèi)業(yè)務(wù)全流程,熟悉招投標(biāo)、預(yù)決算、施工管理。
4、?具備成熟行業(yè)資源與商務(wù)能力,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、對(duì)接重大項(xiàng)目。
5.?人品端正、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、抗壓性強(qiáng),認(rèn)同合伙人文化,長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
四、我們提供
1、成熟企業(yè)平臺(tái)、資質(zhì)齊全、資金穩(wěn)定、無(wú)歷史包袱。
2、合伙人級(jí)利潤(rùn)分紅+股權(quán)/期權(quán)激勵(lì),收益上不封頂。
3、充分授權(quán)、扁平化管理,讓專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事。
4、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)、完善后臺(tái)支持,專(zhuān)注經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。
五、應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者通過(guò)打電話(huà)或發(fā)送郵件報(bào)名登記,并將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件及一寸照片,發(fā)送到公司綜合辦公室指定郵箱(或微信):512964089@qq.
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我們將嚴(yán)格保密,擇優(yōu)約談,共商合作細(xì)則
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