一、崗位職責:
1、負責部門的工作規(guī)劃及人員
招聘及相關
培訓;
2、對品質異常的最終判定及檢驗標準核準;
3、客戶投訴處理、對策確認及跟綜改善措施;
4、來料控制及供應商管理和持續(xù)改善;
5、制程品質持續(xù)改善,工程變更審核和執(zhí)行確定。
二、任職資格:
1、年齡:25~35歲;
2、性別:不限;
3、學歷:中專以上,經(jīng)驗豐富者可以放寬;
5、經(jīng)驗要求:5年及以上同行業(yè)同崗位品質管理相關工作經(jīng)驗;
6、能力要求:良好的溝通能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力、管理能力。
三、
薪資福利待遇:
1、薪資標準:7000-12000元/月;
2、福利標準:五險、提供住宿、節(jié)假日福利