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geo優(yōu)化主管（中級(jí)）

崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)公司geo優(yōu)化策略制定與落地，搭建完整的geo運(yùn)營(yíng)體系，提升品牌在各大ai大模型中的優(yōu)先推薦度、正確提及率與正面信息占比。

2. 深度研究大模型檢索機(jī)制、向量匹配規(guī)則與內(nèi)容偏好，主導(dǎo)ai知識(shí)治理工作，糾正錯(cuò)誤信息、壓制負(fù)面內(nèi)容，維護(hù)品牌ai端正面形象。

3. 統(tǒng)籌關(guān)鍵詞體系搭建、ai友好型內(nèi)容規(guī)劃、結(jié)構(gòu)化內(nèi)容優(yōu)化全流程工作，把控內(nèi)容質(zhì)量與優(yōu)化效果。

4. 建立完善的geo數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤體系，制定核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期輸出效果分析報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代優(yōu)化策略，提升優(yōu)化roi。

5. 協(xié)同內(nèi)容、品牌、seo、輿情團(tuán)隊(duì)，打通全域內(nèi)容增長(zhǎng)鏈路，實(shí)現(xiàn)geo與其他營(yíng)銷工作的高效聯(lián)動(dòng)。

6. 分析競(jìng)品geo優(yōu)化策略與落地打法，輸出行業(yè)洞察與差異化優(yōu)化方案，保持團(tuán)隊(duì)優(yōu)化優(yōu)勢(shì)。

7. 帶領(lǐng)小組完成日常優(yōu)化工作，指導(dǎo)專員開展實(shí)操任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體geo運(yùn)營(yíng)能力。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，1-3年geo、seo、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、ai營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟geo優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 深刻理解geo核心邏輯，精通大模型“讀、信、薦”底層規(guī)則，熟悉rag、知識(shí)圖譜、prompt工程等相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)原理。

3. 具備出色的策略制定能力、數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目復(fù)盤、策略迭代與效果優(yōu)化。

4. 擁有優(yōu)秀的文案撰寫、信息整合與項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5. 對(duì)ai行業(yè)動(dòng)態(tài)敏感度高，能快速捕捉大模型更新規(guī)則，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方向，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維。

6. 有團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的執(zhí)行力、責(zé)任心與抗壓能力。

加分項(xiàng)

1. 有跨境geo優(yōu)化、多語言內(nèi)容優(yōu)化、ai輿情管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2. 了解基礎(chǔ)向量數(shù)據(jù)庫、embedding相關(guān)知識(shí)，有ai內(nèi)容測(cè)試、量化分析經(jīng)驗(yàn)。