一、崗位職責:
1、 協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標,并負責制定
銷售發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
2、 負責制定
銷售渠道年度、月度的
銷售業(yè)績指標,監(jiān)控利潤指標達成情況;
3、 制定
銷售渠道的年
銷售計劃、促銷計劃及年度業(yè)務費用預算,并組織實施與管控;
4、 負責
銷售客戶的年度經(jīng)銷協(xié)議書審批,并組織、推動、談判、實施,以及重點客戶條件的擬定和洽談工作;
5、 負責
銷售市場方案的制定、報批、實施以及費用管控、績效評估與分析;
6、 負責市場分析、調(diào)研,掌握競爭對手信息,客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢;
7、 負責日常
運營管理、制度和流程建設等工作,包括團隊的組建、培養(yǎng)、激勵、考核和管理等工作。
二、崗位任職要求:
1、 大專或以上學歷,
市場營銷、工商管理、食品工程等相關專業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、 具有5年及以上同崗位經(jīng)驗,或10年以上快消品大區(qū)
銷售管理經(jīng)驗,有同等崗位調(diào)味品
銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、 具備敏銳的市場預測和洞察能力、能及時把握市場動向,對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻理解;
4、 具備優(yōu)秀的前瞻性和決策能力,全局觀念強,較強的市場開拓能力與
銷售技巧,良好的客戶服務意識,;
5、 具備較強的團隊協(xié)同、敢于創(chuàng)新、抗壓、
數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)和問題處理能力;
6、 具備較強的執(zhí)行力及團隊領導力。
7、熟悉平臺等新渠道
銷售;
三、薪資待遇: 面議