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崗位職責:
1. 負責日常行政事務的協(xié)調(diào)與管理工作，協(xié)同綜合部經(jīng)理完成公司日常外聯(lián)工作，確保公司各項工作的高效運轉。
2. 協(xié)助處理員工入職、離職、轉正等人事相關流程，維護人事檔案資料。
3. 組織安排公司各類會議及活動，協(xié)助落實辦公物資采購與管理。
4. 處理部門間日常溝通與協(xié)調(diào)工作，提升團隊協(xié)作效率。
5. 配合完成公司規(guī)章制度的更新與執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。
6.完成公司sap系統(tǒng)mes系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)，員工應酬核算
7.協(xié)同公司領導完成公司各部門績效考核相關工作
任職要求:
1. 具備大專及以上學歷，專業(yè)不限，行政管理或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉企業(yè)行政工作流程，具備較強的文字表達與溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
4. 熟練使用辦公軟件及基礎辦公設備，具備一定的信息化管理能力。
5. 有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，性格沉穩(wěn)，能承受一定工作壓力。