崗位職責:
1.根據(jù)公司分配資源和招商計劃,聯(lián)系客戶,推動招商工作的開展。
2.積極拓展招商渠道,開發(fā)新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶完成
銷售業(yè)績;
3.負責代理商和經(jīng)銷商的引進、洽談、簽約工作等。
4.定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。
5.
崗位要求:
一、年齡20到35歲之間,形象良好,表達能力強,**不限。(能力優(yōu)秀可以適當放寬要求)
二、勤奮踏實,有較強的抗壓能力,目標導向的行為習慣。