一、崗位要求:
1、主導和統(tǒng)籌部門的各項工作,督促、檢查本部門各崗位員工按質按量完成各自工作職責;
2、負責公司內部管理機制的
設計和內控指標的考核管理工作;
3、負責公司的內部制度的制訂、審核工作;
4、配合公司有關部門逐步建立“公司
數據統(tǒng)計營運管理體系”;
5、負責審核公司對外報送的統(tǒng)計報表、能源報表,協(xié)調統(tǒng)計、工信等上級部門對公司的檢查;
6、完成公司領導交辦的工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷;
2、統(tǒng)計、
會計或相關企業(yè)管理專業(yè);
3、企業(yè)管理崗位5年以上工作經歷。
三、福利待遇:
1.按國家規(guī)定繳投基本養(yǎng)老
保險、工傷
保險、醫(yī)療
保險、失業(yè)
保險、生育
保險及住房公積金;
2.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、福利和年休假;
3.擁有透明、公平的晉升制度以及每年一次申請調級的機會;
4.實行一周五天8小時工作制;
5.生產期公司提供用餐以及臨時性周轉住宿(針對生產類非市區(qū)職工)