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一、崗位職責(zé)：

1、年齡30-46歲，有經(jīng)驗優(yōu)先，需具有較強(qiáng)的服務(wù)管理理念和服務(wù)意識；
2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心的年度工作計劃，跟進(jìn)執(zhí)行并達(dá)成各項管理指標(biāo)；
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉消防、水電、清潔、維序等工作規(guī)范；
4、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和負(fù)責(zé)物業(yè)預(yù)算計劃，費用支出控制
5、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊管理，員工技能提升及業(yè)績考核跟進(jìn)。
6、具有物業(yè)服務(wù)體系運作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)服務(wù)各部門的工作；
7、持有效物業(yè)管理資格證者優(yōu)先；

二、崗位要求：
1、經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。
2、應(yīng)急能力強(qiáng)能急時處理緊急事務(wù)與臨時事件。聽取業(yè)主意見或建議，加強(qiáng)改善工作服務(wù)態(tài)度。提高服務(wù)質(zhì)量。

三、薪資待遇：
1、面議
、商業(yè)險、