**崗位職責**
1. **
采購計劃與執(zhí)行**
- 根據(jù)公司需求制定
采購計劃,確保物資/服務按時、按質、按量供應;
- 執(zhí)行
采購流程,包括詢價、比價、議價、合同簽訂及訂單跟進;
- 處理異常訂單(如退換貨、質量爭議等)。
2. **供應商管理**
- 開發(fā)、評估和維護優(yōu)質供應商資源,建立長期合作關系;
- 定期審核供應商資質、價格、交期及服務,優(yōu)化供應鏈體系。
3. **成本控制**
- 分析市場行情,優(yōu)化
采購成本,降低庫存風險;
- 參與
采購預算編制,監(jiān)控
采購成本變動并提出改進建議。
4. **合同與合規(guī)管理**
- 負責
采購合同起草、談判及執(zhí)行,確保條款合法合規(guī);
- 嚴格遵守公司
采購制度和廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)避商業(yè)風險。
5. **
數(shù)據(jù)分析與匯報**
- 定期整理
采購數(shù)據(jù),編制
采購分析報告;
- 協(xié)助優(yōu)化
采購流程,提升
采購效率。
**任職要求**
1. **教育背景**
- 大專及以上學歷,供應鏈管理、
物流管理、工商管理、
市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**
-只接受**
- 1-3年以上
采購相關工作經(jīng)驗,熟悉
采購流程及供應鏈管理(可接受沒有經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆生);
- 有[行業(yè)名稱,如制造業(yè)/
零售業(yè)/電商]
采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **技能要求**
- 熟悉
采購談判技巧,具備較強的議價能力;
- 熟練使用erp系統(tǒng)及辦公軟件(ex
cel
數(shù)據(jù)透視表、ppt等);
- 具備市場分析能力和成本敏感度,
數(shù)據(jù)邏輯清晰。
-對電腦操作及搜尋商品能力佳
4. **個人素質**
- 責任心強,廉潔自律,抗壓能力佳;
- 溝通協(xié)調能力強,能高效對接內部需求與外部供應商;
- 具備團隊合作精神,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。