崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司和部門
銷售目標(biāo)制定
產(chǎn)品不同應(yīng)用市場(chǎng)的推廣,加大新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
2)同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
3)每周對(duì)市場(chǎng)上的
銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
4)了解渠道管理和運(yùn)作:線下線上的
運(yùn)營(yíng)方式,清楚終端情況;
5)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
6)完成公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的具體
運(yùn)營(yíng)把控。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土
木工程、機(jī)械
設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、
市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、經(jīng)驗(yàn)不限(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生),有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有電子商務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、能接受出差;
4、吃苦耐勞、善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、語(yǔ)言表達(dá)邏輯清晰,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
福利待遇:
1、依據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn),設(shè)定階梯底薪 4000元/月+提成(提成上不封頂);
2、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),提供平價(jià)食堂,出差補(bǔ)助;
3、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等。